Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit

Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bürokraft (m/w/d) für unser Büro in Erfweiler.  

Das erwartet Sie:

  • ein spannendes Umfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Energiewende vor Ort mitzuarbeiten
  • allgemeine Sachbearbeitung
  • Terminplanung und -vorbereitung
  • Kundenbetreuung per E-Mail und per Telefon
  • Bearbeitung von ein- und ausgehender Post, Kundenanfragen sowie E-Mails
  • Abwicklung von administrativen Vorgängen im Bezug auf Fördermittelgeber und Behörden
  • Erfassung, Pflege und Verwaltung von Daten
  • Dokumentenmanagement
  • perspektivisch wünschenswert: Vorbereitende Buchhaltung

 

Was Sie mitbringen sollten:

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (speziell Word, Excel, PowerPoint und ggf. Sharepoint)
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Outlook
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und einwandfreie Umgangsformen, sowohl am Telefon als auch persönlich.
  • Selbstorganisierte Arbeitsweise und Zeitmanagement
  • Schnelle Auffassungsgabe, Re-/aktions- und Entscheidungsfähigkeit im zugewiesenen Aufgabenbereich
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • gerne abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau/-mann,  oder ähnlich

 

Unser Angebot:

  • 4-Tage-Woche (Montag bis Donnerstags)
  • Teilzeit (mindestes 20h bis 24h/Woche)
  • Unbefristete Anstellung - perspektivisch mit der Option auf Vollzeit
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • tägliche Kernarbeitszeiten mit flexibler Gleitzeit (Arbeitszeitkonto)
  • 30 Tage Urlaub

 

Wir streben eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit an. 

Als Bürokraft (m/w/d) sind Sie zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützen unsere Mitarbeiter wie auch die Geschäftsführung im Tagesgeschäft. 

Eine entsprechende Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich, um Sie mit den anfallenden Tätigkeiten sowie den jeweiligen Obliegenheiten vertraut zu machen. Aufgrund der Dynamik im Bezug auf Gesetzes- sowie Förderrichtlinienanpassungen ist eine stetige Fort- und Weiterbildung erforderlich. Diese finden sowohl Intern als auch Extern statt und werden in vollem Umfang von uns übernommen. 

Bei Interesse an einer Zusammenarbeit freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon.

Ansprechpartner: Herr Martin Meichel

 

 

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